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    工程师申报就是由各级人社部门组建评审委员会,由评审委员会通过审阅申报人员的评审材料,按照规定的通过率进行评选,评选通过的人员获得相应的工程师。

    评审委员会一般由本领域本行业内的专家组成,对业内的发展和形势有着独到的见解和认识,对各类证书和奖励有准确的判断,也就是说申报人所提交的各类奖励表彰证书,专家对其含金量都能准确地进行判断。

    评审委员会通过“好中选优”的原则进行评审,必须控制在规定的通过率内。评审采取无记名投票的方式进行,有时专家之间也有不同意见。比如说,对于科技进步奖一等奖的第4位和二等奖的第3位,哪一个含金量更高?专家也会是仁者内仁,智者见智。这种情况下,就通过打票的方式进行决定,一般情况下,得票率超过2/3的为通过。

    有的人经常会问,某某人情况和我一样,他去年评审就通过了,而我今年参评就没通过,有些不理解。

    这么解释吧,假设能客观地衡量参评人员的水平,去年和今年的通过率均为50%。你的水平是没有变化的,去年参评人员水平普遍较高,你的水平仅能排第7;而今年参评人员的水平相对较低,你的水平能排第4。那么按照50%的通过率,你去年评审就不能通过,今年的评审就能通过。

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