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    职称认定是指新工作大专及以上学历大学生不用考计算机、外语、专业等条件就直接符合初级职称的任职条件,直接由相关部门(各职称系列的主管部门)认定取得初级职称。

    如大专3年后直接认定初级职称,本科1年后直接认定初级职称,研究生3年直接后认定中级职称。

    职称评审是指不符合认定条件的(五大生),可以通过参加考试,如专业等考试,取得职称任职的基本条件,通过职称改革领导小组组织的评委会评定后取得职称的情况。

    新分大学生初定职称可以通过职称认定,后面晋升职称就必须参加职称评审。

    职称认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生(含研究生)见习期的考核工作。

    根据拟聘专业技术岗位的职责要求,对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等,进行全面的考核。

    见习期满并考核合格,可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务,不需再进行评审,目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。

    具体规定如下:

    ①取得本专业或相近专业大、中专学历,见习1年期满,单位考核合格,可认定员级;

    ②取得本专业或相近专业大专学历,见习1年期满再从事本专业技术工作二年,单位考核合格,可认定助理级;

    ③取得本专业或相近专业本科学历,见习1年期满,单位考核合格,可认定助理级;

    ④取得本专业或相近专业硕士学位,工作满3年,单位考核合格,可认定中级;

    ⑤取得本专业或相近专业博士学位,毕业当年可认定中级。

    职称评审是评定职称的一个工作过程和程序;职称认定是指职称、资格通过评审后认证的过程。

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